Berita Film newsinfilm.com menyajikan kabar terbaru dunia movie, film Indonesia dan luar negeri dari para bintang film terkenal. ulasan film, artikel film, kajian film dan database film indonesia dan segalanya tentang film indonesia dikemas dengan liputan yang uptodate

Setelah 3 hari yang panjang dari lokakarya intensif di Toronto, sekelompok dari kami memutuskan untuk pergi kano selama sehari, di Barre, Ontario (satu jam di utara Toronto) di Sungai Nottawasaga. Hari itu hangat, airnya hangat, dan tidak ada orang lain di sungai dengan air datar murni ini yang berkelok-kelok melalui rawa yang terlindung

Kami mengalami saat-saat indah di luar waktu, kami mengalami kecelakaan dan tawa, dan kami harus bekerja keras membawa kano dan peralatan (disebut portage) di sekitar kemacetan di sungai lebih dari beberapa kali, serta persahabatan yang tidak tertahankan dari nyamuk

Mengapa saya membagikan ini dengan Anda? Saya ingin berbagi beberapa ping hari ini, dan ping itu semua tentang kepemimpinan dan dinamika kepemimpinan. Sungguh meyakinkan dan menginspirasi melihat kepemimpinan muncul dari sejumlah orang yang berbeda dalam kelompok yang menambah kekuatan dan kedalaman di sekelilingnya

Pemimpin Yang Hebat

Pemimpin hebat selalu mengerjakan sendiri. Dalam hal ini, para pemimpin tidak pernah berhenti mendayung. Mereka memimpin dengan memberi contoh. Terlepas dari nyamuk, mereka tetap fokus pada tujuan hari itu, 19 km melalui hutan belantara

Pemimpin teladan tidak banyak mendorong atau mengelola. Mereka memecahkan masalah, kemudian menginspirasi dan memotivasi tim. Anda bisa menjadi pemimpin yang kuat tanpa menjadi tidak sopan

Ketika sebuah kano terbalik, seorang pemimpin tidak menunggu panitia menyarankannya, seorang pemimpin hanya menyerahkan jaket pelampung kepada orang-orang dan berkata “Pakai”, karena itu adalah hal yang benar untuk dilakukan. Pemimpin lain menemukan cara untuk memulihkan, memperbaiki dan mengosongkan sampan

Kepemimpinan berarti belajar menjadi berani tanpa menjadi pengganggu. Untuk membangun pengaruh Anda, Anda harus menyampaikan pembicaraan di depan kelompok, tim, atau klien Anda. Anda harus mengatasi masalah pertama, memanfaatkan momen dan membuat keputusan cepat. Dalam kasus kami, itu adalah pemimpin yang memilih portages

Kepemimpinan juga berarti belajar mengembangkan humor – tetapi tanpa kebodohan. Tidak apa-apa menjadi jenaka tetapi tidak konyol, bersenang-senang dan melucu tanpa menjadi bodoh

Tanggapan seorang pemimpin terhadap orang pertama yang dicelupkan ke sungai adalah memberikan perubahan positif pada kecelakaan kecil itu – seperti yang kita semua lakukan pada bayi yang belajar berjalan atau anak yang belajar naik sepeda

Keterampilan kepemimpinan ini dibawa keluar pada banyak pemimpin kami di kemudian hari dalam perjalanan ketika kami terus tenggelam ke dalam lumpur, atau sepatu tersangkut di lumpur. Seorang pemimpin tanpa malu-malu menyanyikan lagu-lagu lama di portages sebagai gangguan dari nyamuk yang menyantap kami

Pemimpin pandai menghadapi kenyataan. Mereka menerima hidup apa adanya. Ini bukanlah fatalisme atau kebalikan dari optimisme. Ini kepraktisan. Ini adalah pendekatan konstruktif terhadap kebenaran

Di sungai, ketika nyamuk dan kemacetan menyerang kita di sore hari, ada perubahan dramatis dalam dinamika kelompok. Para pemimpin menyadari apa yang harus dilakukan, meningkatkan kecepatan dan hanya melakukannya tanpa diskusi, negosiasi, atau keluhan

Pada akhirnya, saya pikir kami lebih bersenang-senang dan petualangan itu lebih berkesan karena tantangan yang memunculkan kekuatan dalam diri kami masing-masing. Sebagai pemimpin, kami ingin menginspirasi orang-orang di sekitar kami untuk mengeluarkan kekuatan mereka juga. Jadi petualangan apa yang akan Anda atur untuk menginspirasi orang-orang di sekitar Anda?